十一放假工资怎么算
手机订火车票马上到了国庆节了,相信大家已经制定好了国庆8天的出游计划了吧,但是一下子放假8天的话,十一放假工资怎么算呢?如果你还不清楚的话,那就和小编我一起来关注一下关于十一放假工资怎么算的吧。
十一放假工资怎么算
国庆节放假是有工资的,10月1日至3日是法定节假日,是有薪假。10月4日至7日是普通休息日(和前后的双休日调休的),是无薪的,但是不扣薪,按正常上班算工资,如果这段时间加班的话,需付正常工资的3倍。
十一放假加班工资怎么算
法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资
节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
公休日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资
公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
十一加班费规定
国庆一般都是加公休日一起放的,通常是一周时间,10月1日、2日、3日为法定节假日,用人单位在10月1日至3日安排劳动者加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位在另外4天安排劳动者加班,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
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