2017年清明节有三薪吗

　　清明节将至，很多人都在关注2017年清明节有三薪吗?那你知道2017年清明节有三薪吗?如果你不知道的话，下面，就跟着小编一起来看看吧。

　　2017年清明节有三薪吗

　　答：有。三倍工资：4月4日。

　　2017年有哪天是三薪的

　　1、元旦：1月1日放假，1月2日(星期一)补休。 三倍工资：元旦1月1日。

　　2、春节：1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日、2月4日上班。 三倍工资：1月28日、1月29日、1月30日。

　　3、清明节：4月2日至4日放假调休，共3天。4月1日上班。 三倍工资：4月4日。

　　4、劳动节5月1日放假，与周末连休。 三倍工资：5月1日。

　　5、端午节：5月28日至30日放假调休，共3天。5月27日上班。 三倍工资：5月30日。

　　6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月30日上班。 三倍工资：10月1日、10月2日、10月3日、10月4日。

　　怎么算三薪

　　按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

　　法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

　　休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

　　注意：

　　根据劳动合同法和国家的有关规定，用人单位在延长劳动者工作时间的情况下应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，即加班费。

　　加班费的支付标准

　　1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

　　2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

　　3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

　　加班费规定：

　　劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

　　2017年清明节高速免费吗

　　2017清明节从2017年4月2日零点至4日24点高速免费通行。

　　按照惯例，2017年高速免费通行的车辆范围仍然是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。

　　以上就是小编带来2017年清明节有三薪吗这一问题的解答，是不是特别动心啊，别急，清明节马上就要来了。

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