2016年清明节加班工资怎么算

　　距离清明节只剩下半个多月，很多朋友纷纷开始关心2016年清明节加班工资怎么算这问题。有时候因为有事情而无法避免2016年清明节加班。对此，大家需要了解2016年清明节加班工资怎么算这一问题。下面，小编为大家介绍下。

　　2016年清明节加班工资怎么算

　　按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

　　按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数/21.75×300%

　　2016年清明节放假安排

　　1935年中华民国政府明定4月5日为国定假日清明;2007年12月7日，国务院第198次常务会议通过了修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，其中规定“清明节，放假1天(农历清明当日)，2008年，清明节正式成为法定节假日，放假一天。2009年，又改为三天。

　　2016年清明节放假时间：4月2日(星期六)至4日(星期一)放假调休，共3天。

　　4月5日(星期二)上班。

　　清明节的介绍

　　清明节又叫踏青节，在仲春与暮春之交，也就是冬至后的第108天，是中国传统节日之一，也是最重要的祭祀节日之一，是祭祖和扫墓的日子。

　　中国汉族传统的清明节大约始于周代，距今已有二千五百多年的历史。受汉族文化的影响，中国的满族、赫哲族、壮族、鄂伦春族、侗族、土家族、苗族、瑶族、黎族、水族、京族、羌族等24个少数民族，也都有过清明节的习俗。虽然各地习俗不尽相同，但扫墓祭祖、踏青郊游是基本主题。

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