太仓公交公司就工资分配等问题与职工座谈

　　太仓公交公司就工资分配等问题与职工座谈

       2月8日下午，太仓公交公司召开各分公司主要领导、班组长以及驾驶员代表座谈会，就工资分配等问题与驾驶员进行面对面的沟通。

　　由于原城市、城乡二公司合并后工资分配与考核办法没有统一，而工资分配方式、如何进行工资考核关系到驾驶员的切身利益和职工队伍的稳定，如何做到既能合理分配，又能充分体现多劳多得、奖勤罚懒的原则是公司管理层和广大员工最为关心的问题。是否统一，如何统一，公司希望在充分听取职工意见和建议的基础上，再制定出合理的方案。

　　首先，姚红兵经理就本次座谈会的目的、意义向与会人员作了解释。接着，刘桂东副经理对现行的二种不同工资分配及考核细则作了介绍。随后，与会代表纷纷发言、各抒几见，公司领导也就代表们提出的一些顾虑和想法逐一进行了交流。最后，大家一致认为工资分配与考核标准必须统一，合理的工资分配体系和考核方法既有利于公司的管理，也有利于提高员工的工作积极性。

　　此次座谈会对统一员工思想、融洽干群关系起到了很好的效果，太仓公交公司将在会后以征集意见问答卷的形式，进一步了解广大员工的想法，为公司的决策提供参考。

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